| 34家改制企業(yè)2013年共實現(xiàn)不含稅銷售收入近52億元，上繳稅金1.35億元，其中實現(xiàn)盈利或持平的22家，盈利在500萬元以上的有4家，經營指標較上年均有不同程度增長，上市公司“凱美特氣”榮獲“全國五一勞動獎狀”，兩家改制企業(yè)啟動上市相關工作。從1月23日召開的巴陵石化改制企業(yè)迎新座談會上，記者獲知上述信息。
規(guī)范支持，加強監(jiān)管，是巴陵石化對改制企業(yè)的基本方針。2013年，公司相繼完善了《規(guī)范支持改制企業(yè)有關辦法》和《改制企業(yè)關聯(lián)業(yè)務管理細則》，使關聯(lián)業(yè)務有了制度保障，與主體企業(yè)有業(yè)務往來的改制企業(yè)基本都簽訂了關聯(lián)交易協(xié)議，雙方嚴格按照協(xié)議內容執(zhí)行，“扯皮”現(xiàn)象減少。
巴陵石化加大對改制企業(yè)的監(jiān)管和幫扶。強化安全環(huán)保監(jiān)管，要求興岳公司關停轉型抗氧劑裝置。強化經營行為監(jiān)管，對部分改制企業(yè)進行審計，要求改制企業(yè)及時向主體企業(yè)報告重大經營管理信息等。強化對經營班子監(jiān)管，繼續(xù)向部分改制企業(yè)委派黨組織或財務負責人，紀檢部門對主要經營班子成員約談，組織對主要經營班子成員進行離任審計。在相關政策、項目建設、公用工程及人員上予以依法依規(guī)幫扶。經公司及改制企業(yè)和責任主體單位大力支持，一家進入破產清算程序的改制企業(yè)的16名失業(yè)員工中，有13人實現(xiàn)再上崗。
巴陵石化各改制企業(yè)加強管理，保障主業(yè)生產經營活動。檢維修改制企業(yè)之一的華陽公司在環(huán)己酮裝置檢修期間，組織員工冒著寒冷，僅用兩天半時間就更換了2000多個質量存在問題的墊片。建華公司全年實現(xiàn)安全生產零事故，在內蒙古的兩個分公司成為神華集團旗下企業(yè)保運不可或缺的“王牌”保運隊伍，在岳陽的分公司也配合主業(yè)實現(xiàn)煤氣化裝置高負荷安全連運192天刷新紀錄，全年完成保運維修和技改產值3900萬元，上交各類稅金500多萬元，新增就業(yè)人員36人?；w公司全年實現(xiàn)產值12.6億元，銷售收入13億元，同比上年減虧4400萬元，減虧挖潛力度為歷史之最。
作為地處改革開放前沿的一家巴陵石化改制企業(yè)，深圳中芙公司克服困難，努力拓展市場，壯大企業(yè)，公司年銷售量從數(shù)千噸目前的10多萬噸，銷售收入從千萬元發(fā)展到1.3億元，改制以來累計上繳利稅4000多萬元，近三年將化工產品打入國際市場，每年出口創(chuàng)匯500多萬美元。到2013年底，該公司已全部還清所欠母體企業(yè)的1100多萬元債務。
巴陵石化改制企業(yè)還努力優(yōu)質服務巴陵石化員工群眾生活。運輸公司完善制度建設，推行精細管理，2013年通勤客運量超過8萬趟次，安全運送員工超過300萬人次。洞氮醫(yī)院全體員工轉變觀念，積極進取，服務母體，尋求發(fā)展，醫(yī)療收入每年以300-400萬元速度增長，2013年醫(yī)療收入突破3400萬元，是改制前的5倍，醫(yī)院病床由原來的88張增加至156張，現(xiàn)已成為享譽一方的“全國老年醫(yī)院聯(lián)盟理事單位”，取得湖南省衛(wèi)生廳頒發(fā)的職業(yè)病體檢資質。 |
